退職や産休・育休で欠員⇨約8割の組織が「人員補充」なし。業務の「横滑り」…日常的な組織文化の見直しを 都道府県 2024.11.28 Published by ハフポスト日本版 【あわせて読みたい】「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が… もっと読む