商社マンが機密情報の横流しで“懲戒解雇・退職金不支給”　「処分が重すぎる！」の訴えに裁判所の判断は

ある男性社員Xさんが、退職を決めたあと、会社の機密情報を婚約者に送信。その婚約者は、なんと！ 競合会…

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