給与体系の変更で知らぬ間に“減給”されていた？　承諾のサインをしてしまった従業員が「無効」求めて提訴、裁判所の判断は

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弁護士JPニュース

「給与体系の変更にOKしたけど…」「よく考えると給料下がるじゃん！」 一度同意してしまったので、…

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