目標困難でも「心理的資本」が高いと仕事にポジティブ 横浜市立大学と神奈川大学が発見

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大学ジャーナルオンライン

横浜市立大学と神奈川大学の研究グループは、従業員に設定された目標の難易度と「仕事のエンゲージメント」…

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